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Guía sobre cuestiones que delegados/as de prevención han de saber sobre riesgos psicosociales

Parte de: Monografias Guía que recoge preguntas y respuestas a través de las cuales los delegados de prevención podrán conocer la manera de actuar frente a los riesgos...

Boletín informativo Observatorio de riesgos psicosociales nº 26

Parte de: Publicaciones Periodicas Boletín nº 26 del observatorio de riesgos psicosociales del mes de octubre de 2016. El sumario es el siguiente: 1. Editorial: Ana García de la...

Nuevas tecnologías de la información y de la comunicación y riesgos psicosociales en el trabajo

Parte de: Publicaciones Periodicas Anuario que recoge y analiza las nuevas tecnologías de información y comunicación que se han diseñado hasta el 2016 tanto a nivel internacional...

Boletín informativo Observatorio de riesgos psicosociales nº 25

Parte de: Publicaciones Periodicas Boletín nº 25 del observatorio de riesgos psicosociales del mes de abril de 2016. El sumario es el siguiente: 1. Editorial: - Ana García de la...

Análisis de los Costes Económicos derivados de la falta de Prevención de Riesgos Psicosociales. Valoración del cuidado no...

Parte de: Monografias Estudio que analiza y cuantifica el valor económico del tiempo de los cuidados a terceras personas por personal no profesional (informales)...

Guía Estudio sobre el de las condiciones de trabajo Estrés por deterioro: Un estudio guía durante la Gran Recesión

Parte de: Monografias Estudio que analiza las relaciones causales entre condiciones de trabajo, estrés y salud, asociando dicha interrelación a lo largo de los años...

Guía buenas prácticas en Ergonomía aplicada a la prevención de Riesgos Laborales de tipo psicosocial

Parte de: Monografias Guía que recoge ejemplos de buenas prácticas extraídas de la actividad profesional de prevencionistas especializados en Ergonomía y Psicosociología...

Guía de buenas prácticas empresariales en Gestión del Estrés Laboral

Parte de: Monografias Guía de acción preventiva para facilitar la gestión del estrés laboral de forma transversal e integrada en las empresas, organizaciones sindicales...