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Vigilancia de la salud Palabra clave INSTITUTO SINDICAL DE TRABAJO, AMBIENTE Y SALUD (ISTAS-CCOO) Editor

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Guía para la intervención sindical en organización del trabajo y riesgos psicosociales

Parte de: Monografias Guía de acción preventiva para afrontar los riesgos psicosociales desde la intervención directa del riegos en el entorno laboral. El resultados es...

Guía del Delegado y la Delegada de Prevención

Parte de: Monografias Guía informativa sobre los principales aspectos relacionados con la diferentes ámbitos de actuación en el marco de la salud laboral en al...

Por experiencia: Boletín de Salud Laboral para Delegados y Delegadas de Prevención de CC.OO. (nº 75, diciembre 2016)

Parte de: Publicaciones Periodicas Boletín por Experiencia nº 75 editado por el Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud (ISTAS) y publicado en diciembre del 2016. Recoge...

Por experiencia: Boletín de Salud Laboral para Delegados y Delegadas de Prevención de CC.OO. (nº 68, marzo 2015)

Parte de: Publicaciones Periodicas Boletín por Experiencia nº 68 editado por el Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud (ISTAS) y publicado en marzo del 2015. Recoge artículos...

Por experiencia: Boletín de Salud Laboral para Delegados y Delegadas de Prevención de CC.OO. (nº 71, diciembre 2015)

Parte de: Publicaciones Periodicas Boletín por Experiencia nº 71 editado por el Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud (ISTAS) y publicado en diciembre del 2015. Recoge...

Protocolo de actuación de la representación de la plantilla ante situaciones de no-aptitud identificadas en los...

Parte de: Monografias Informe sobre el procedimiento a seguir en los casos en los que un reconocimiento médico tiene como resultado un "no apto" para los trabajadores y...

Protocolo de actuación de la representación de la plantilla antepropuesta de obligatoriedad de los reconocimientos médicos

Parte de: Monografias Informe sobre la idoneidad y eficacia de la obligatoriedad de la la vigilancia de la salud de los trabajadores cuando el resultado puede ser...