Informe que analiza la normativa armonizada referente a la gestión de la prevención de riesgos en el colectivo de trabajadores desplazados temporalmente en la Unión Europea. Se recoge la diferente tipología de riesgos laborales (genéricos y específicos) a los que se encuentran expuestos los trabajadores desplazados, y se proponen las posibles configuraciones jurídicas y garantías de tutela preventiva para mejorar las condiciones de seguridad de este colectivo de trabajadores. El contenido es el siguiente:
1. Introducción.
2. Carencias de la armonización normativa europea en relación a la tutela de prevención de riesgos laborales de los trabajadores desplazados temporalmente en la Unión Europea:
- Planteamiento general.
- Conceptos y notas características de los trabajadores desplazados en el marco de una prestación transnacional de servicios.
- Marco normativo europeo en materia de prevención de riesgos laborales en los desplazamientos temporales de trabajadores.
- Concepto de "desplazamientos temporales" y divergencias con la noción estatutaria de Derecho interno.
- La "ley aplicable" a la tutela en prevención de riesgos laborales de los trabajadores desplazados.
- El nuevo Derecho europeo de los desplazamientos de trabajadores en el marco de una prestación transnacional de servicios.
- La prevención de riesgos laborales de los trabajadores desplazados en el sector de transporte por carretera.
3. Riesgos laborales "genéricos" y "específicos" a los que pueden estar expuestos los trabajadores desplazados:
- Planteamiento general.
- Factores de riesgos adicionales en el desplazamiento transnacional de trabajadores.
- Los desplazamientos de trabajadores y su impacto en la prevención de riesgos laborales.
- Riesgos laborales asociados al entorno donde se desarrolla la actividad.
- Riesgos laborales de carácter psicosocial derivados del desplazamiento temporal.
- La "selección" del trabajador desplazado en origen.
- Recapitulación: obligaciones preventivas en desplazamientos internacional.
4. Análisis sobre la posible configuración jurídica de los trabajadores desplazados como "colectivo especial" a efectos de la PRL:
- Planteamiento de la cuestión.
- Los trabajadores especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo.
- La inclusión de los trabajadores desplazados en el concepto de trabajadores "especialmente sensibles".
- Tutela preventiva "reforzada" de los trabajadores desplazados.
5. Sistema de garantías de la tutela preventiva de los trabajadores desplazados en la Unión Europea: un mayor mecanismo de construcción que requiere una mayor coordinación:
- La exigencia del cumplimiento del estándar de tutela europeo y sus problemas específicos de control.
- Desplazamientos transnacionales y mecanismo de cooperación entre los Estados en el marco de la Unión Europea y el Espacio Económico Europeo.
- Coordinación de las acciones de control y tutela de las Inspecciones de Trabajo europeas.
- Los problemas que derivan de las situaciones de fraude en el desplazamiento.
- Otras formas de abuso y explotación laboral en la libre circulación de trabajadores.
6. Conclusiones y propuesta de mejora.
7. Bibliografía.

Producto final destinado a trabajadores y empresas de todos los sectores de actividad.