Manual dirigido a los delegados de prevención que recoge recomendaciones y actuaciones a seguir para mejorar la seguridad y salud en el trabajo en el ejercicio de sus funciones. El contenido es el siguiente:
1. Introducción.
2. Obligaciones y derechos en materia de PRL:
- Obligaciones empresariales que afectan a todos los trabajadores.
- Obligaciones empresariales respecto a colectivos concretos.
3. Derechos de información, consulta y participación:
- Derechos de información.
- Derecho de consulta.
- Derecho de participación y representación.
4. El delegado de prevención:
- Concepto.
- Elección y designación.
- Competencias.
- Facultades.
- Garantías.
- Sigilo profesional.
- Crédito horario.
- Formación.
5. El comité de seguridad y salud:
- Concepto y composición.
- Constitución.
- Competencias.
- Facultades.
6. ¿Cómo actuar en caso de accidente de trabajo?:
- Concepto de accidente.
- ¿contingencia común o profesional?
- Obligaciones de la empresa en caso de accidente de trabajo.
- Actuación del delegado de prevención en caso de accidente de trabajo.
- Actuación del trabajador en caso de accidente laboral.
- Incidente laboral.
7. La inspección de trabajo y Seguridad social:
- ¿Cómo realizar una denuncia ante la ITSS?
- ¿En qué consisten los requerimientos que la ITSS practica las empresas?
- Posibles infracciones administrativas por incumplimientos en materia de PRL.
8. Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social:
- ¿Cómo hacer una reclamación ante tu mutua?
- ¿Cómo actuar en caso de desacuerdo en el alta médico emitida por el facultativo de la mutua?
- ¿Cómo solicitar un cambio de contingencia?
- Prestaciones por riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.
- Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
9. Acción sindical de los delegados de prevención de la UGT.
10. Retos a los que se enfrentan los delegados de prevención.
11. Modelos:
- Solicitud a la empresa de documentación preventiva.
- Solicitud a la empresa de realización/revisión de evaluación de riesgos laborales e información a trabajadores.
- Solicitud a la empresa/servicio de prevención de actuación en materia preventiva.
- Comunicación a la empresa de las deficiencias existentes en materia de seguridad y salud y propuestas de mejora.
- Reclamación de un mayor nivel de consulta y participación.
- Modelo de reclamación de formación preventiva para los trabajadores.
- Solicitud de realización de vigilancia de la salud.
- Comunicación a la empresa de constitución del comité de seguridad y salud.
- Acta de constitución del comité de seguridad y salud.
- Comunicación de asistencia al comité de seguridad y salud de un asesor /técnico externo.
- Solicitud de ampliación del orden del día en reuniones del comité de seguridad y salud.
- Solicitud de convocatoria extraordinaria del comité de seguridad y salud.
- Propuesta de reglamento del funcionamiento del comité de seguridad y salud.
- Modelo de denuncia ante la inspección de trabajo y seguridad social.
- Modelo del informe del delegado de prevención.
- Comunicación del acuerdo de paralización de la actividad ante la autoridad laboral.
- Comunicación del acuerdo de paralización de la actividad ante la empresa.
12. Normativa de referencia.
13. Bibliografía.

Producto final destinado a delegados de prevención y trabajadores de todos los sectores de actividad.