Informe que analiza la relación entre la edad, las necesidades de conciliación y la exposición a riesgos de origen psicosocial en las empresas. El contenido es el siguiente:
1. La exposición a riesgos psicosociales por grupos de edad en la Encuesta de Riesgos Psicosociales 2016:
- Los riesgos psicosociales.
- Metodología.
- La edad matiza las desigualdades de clase y género.
2. Las prácticas empresariales de gestión de la fuerza de trabajo y los trabajadores y trabajadoras jóvenes y mayores:
- Prácticas empresariales de gestión de la fuerza del trabajo: marco general de análisis.
- Política de contratación.
- Política de gestión del tiempo de trabajo.
- Política de control sobre la fuerza de trabajo.
- Política salarial.
3. Los conflictos en torno a las necesidades de conciliación.
4. Conclusiones.
5. Referencias bibliográficas.
6. Anexo. Tablas.

Producto final destinado a trabajadores, empresas y delegados de prevención de todos los sectores de actividad.