Experiencias en la incorporación de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales
- Título
- Experiencias en la incorporación de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales
- Autor Principal
- INSTITUTO SINDICAL DE TRABAJO, AMBIENTE Y SALUD (ISTAS-CCOO)
- Autor Secundario
- INSTITUTO SINDICAL DE TRABAJO, AMBIENTE Y SALUD (ISTAS-CCOO)
- Descripción
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Tercera edición de la "Guía de mujer y salud laboral" que en esta edición recoge información sobre las experiencias de intervención laboral en materia de prevención de riesgos y salud laboral desde la perspectiva de género. El contenido es el siguiente:
1. Precariedad es nombre de mujer:
- La contratación.
- El tipo de jornada.
- Las razones del tipo de jornada.
- La protección social.
- El desarrollo personal.
- Otros factores determinantes.
2. El estado de salud de las trabajadoras se resiente:
- Percepciones sobre su salud.
- Daños reconocidos.
3. Desigualdad en las tareas, desigualdad en la exposición:
- Riesgos químicos.
- Riesgos ergonómicos.
- Riesgos psicosociales.
4. La protección del embarazo y la lactancia no funciona:
- Importancia del problema.
- Intervenciones sindicales.
5. La mirada de género en las actividades preventivas:
- Vamos a mirar con lentes de género.
- La mirada de los organismos públicos.
- Investigación acción contra la invisibilidad y la desigualdad.
6. Cuando la acción sindical funciona.Nota: Se incluye folleto resumen sobre la labor sindical en materia de género.
Producto final destinado a trabajadores, delegados de prevención de riesgos laborales y empresas de todos los sectores de actividad.
- Código Acción
- EI2017-0002
- Materias
- 1 - Seguridad en el trabajo
- CNAE
- 000 - Multisectorial
- Formato
- MONOGRAFÍA | FOLLETO
- Soporte
- Digital
- Idioma
- CASTELLANO
- Palabra Clave
- Mujer | Trabajadores sensibles | Estudios | Condiciones de trabajo | Periodo de embarazo | Periodo de lactancia | Siniestralidad | Delegado de prevención