Guía que analiza los factores de riesgo y las medidas preventivas a aplicar, relacionadas con la carga de trabajo, el conflicto de rol o las relaciones interpersonales y su influencia en los trastornos mentales en el ámbito laboral. El contenido es el siguiente:
1. Contextualización:
- Dimensión del problema de la depresión en la población española y a nivel internacional.
- Tipos de depresión y sintomatología.
- Modelos de intervención.
- diferencias entre estrés, burnout, ansiedad y depresión.
2. Depresión y trabajo.
3. Entornos laborales sanos para prevenir y mitigar episodios depresivos:
- Acciones encaminadas a reducir los factores de riesgo.
- Acciones encaminadas a la promoción de los aspectos positivos del trabajo.
4. Ayuda al empleado con depresión:
- A partir de un diagnóstico de síntomas aparentes.
- Después de una baja prolongada.
Anexo. Bibliografía.

Producto final destinado prioritariamente a empresas y trabajadores de Cataluña.