Informe que analiza la situación de los convenios colectivos firmados en Navarra en relación con las referencias, cláusulas y artículos sobre salud laboral y prevención de riesgos en el puesto de trabajo que contienen. Se incluye además una serie de recomendaciones en la materia disponible para las futuras mesas negociadoras. El contenido es el siguiente:
1. Introducción.
2. Definiciones terminológicas:
- Salud (Health).
- Promoción de la salud (Health promotion).
- Prevención de riesgos laborales.
- Salud laboral.
- Vigilancia de la salud.
3. Es especial, la promoción de la salud:
- Características de la promoción de la salud.
- Ventajas de la promoción de la salud para el trabajador, la empresa y la sociedad.
4. Estrategias preventivas respecto a la mejora de las exigencias legales de la prevención incluidas en los convenios colectivos:
- Estrategia de la Organización Internacional del Trabajo.
- Estrategias de la Unión Europea.
- Estrategias de la Comunidad Foral de Navarra.
- Estrategia derivada de los acuerdos para el empleo en el ámbito nacional.
- Estrategia derivada de los acuerdos para el empleo en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
- Estrategia de empresa: la responsabilidad social empresarial.
5. La prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud en la negociación colectiva de la Comunidad Foral de Navarra:
- Estatuto de los trabajadores y los convenios autonómicos.
- El acuerdo de 1995.
- Una visión de los convenios colectivos de Navarra en vigor.
- Convenios de empresa y de sector.
6. La prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud en la negociación colectiva de la Comunidad Foral de Navarra.
7. Recomendaciones para la negociación colectiva en materia preventiva y de promoción de la salud. Nuevas realidades laborales:
- Promoción de la salud.
- Reconocimiento social.
- Riesgos psicosociales.
- Teletrabajo.
- Industria 4.0.
- Deslazamientos.
- Nueva cultura de empresa.
8. Conclusiones.
9. Fuentes utilizadas:
- Entrevistas.
- Instituciones.

Producto final destinado prioritariamente a empresas y trabajadores de Navarra.