Guía que compila información suficiente para el correcto desarrollo de las funciones de los delegados de prevención de riesgos en el ejercicio de sus funciones: El contenido es el siguiente:
1. Introducción.
2. ¡Conoce tus derechos!
3. ¿Por dónde empiezo?. Lo primero es formarte:
- ¿Esta formación debe hacerse en horario de trabajo?
- ¿Cuánto debe durar?
- ¿Puede ser a distancia o tiene que ser presencial?
- ¿Qué hago si la empresa aún no me ha dado la formación?
4. ¿Por dónde continúo?. Pide la documentación preventiva:
- Plan de prevención.
- Evaluación de riesgos.
- Planificación de la actividad preventiva.
- Medidas de emergencia y evacuación.
- Informes vigilancia de la salud.
- Siniestralidad de la empresa.
- Fichas datos de seguridad.
5. ¿El siguiente paso? Participación, reunirte con la empresa. Comité se seguridad y salud:
- ¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud?
- ¿Cuándo hay que constituirlo?
- ¿Quiénes son sus miembros?
- ¿Cuáles son las funciones y facultades del Comité de
Seguridad y Salud?
- ¿Cómo se constituye el Comité de Seguridad y Salud?
- ¿Cómo funciona el Comité de Seguridad y Salud?
- ¿Cada cuánto deben hacerse las reuniones?
- ¿Quién puede asistir a estas reuniones?
- Algunas recomendaciones.
6. ¿Y si la empresa no me hace caso? Unidad de Seguridad y Salud Laboral, Inspección de Trabajo y paralización de la actividad:
- Unidad de Seguridad y Salud Laboral. ¿Cómo solicitar la intervención de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral?
- Inspección de Trabajo y Seguridad Social. ¿Cómo hacer una denuncia a Inspección de Trabajo?
- Paralización por riesgo grave e inminente. ¿Cómo puede paralizarse el trabajo por riesgo grave e inminente?
7. Conceptos básicos.

Producto final destinado prioritariamente a trabajadores y delegados de prevención de riesgos laborales de Castilla y León.