Guía de acción preventiva que realiza propuestas de medidas preventivas dirigidas a la eliminación y/o minimización de los principales factores de riesgo conocidos respecto a los trastornos de origen psicosocial. El contenido es el siguiente:
1. El proceso de evaluación de los riesgos psicosociales:
- Información y consulta a los representantes de los trabajadores.
- Decisión de la metodología de toma de datos.
- Información a los trabajadores.
- Toma de datos.
- Confección del informe de Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.
2. Interpretación de los resultados de la evaluación de riesgos psicosociales.
3. Factores de riesgo y medidas preventivas:
- Comunicación:
Participación.
Formación.
Definición de rol.
Tiempo de trabajo.
Carga de trabajo.
Liderazgo y supervisión.
Desarrollo de carrera.
Contenido y reparto de la tarea.
4. La planificación de la actividad preventiva en riesgos psicosociales:
- La concreción de las medidas preventivas, Qué hacer, Cómo, Quién y Cuándo aplicar las medidas preventivas.
- Priorización de la aplicación de las medidas preventivas: ¿Cuáles son más importantes? ¿Qué factores de riesgo afectan más a la salud?
- Plazos adecuados de actuación.
- Responsables de la aplicación de las medidas preventivas.
- Complejidad organizacional de cada medida propuesta.

Producto final destinado prioritariamente a empresas y trabajadores de Cataluña.