Guía de acción preventiva destinada a proporcionar las herramientas y los consejos necesarios para que las empresas puedan facilitar la gestión de la prevención de riesgos laborales en los trabajadores jóvenes de entre 18 y 24 años, ya que estos tienen un mayor riesgo en el desarrollo de sus actividades laborales. El contenido es el siguiente:
1. Introducción.
2. Una llamada a las personas involucradas en la prevención de riesgos laborales de los trabajadores más jóvenes.
3. Un ejemplo de cómo la empresa puede elaborar un plan de formación y orientación destinado específicamente a los trabajadores jóvenes:
- El proceso de formación y orientación.
- Ejemplo de lista de tareas.
- Orientaciones típicas en materia de seguridad y peligros más habituales.
- A tener en cuenta en el caso de los trabajadores menores de 18 años.
4. El tratamiento legislativo de la protección de los menores en el ámbito de la prevención de riesgos laborales:
- Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 31/1995. de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Directiva 94/33/CE del CONSEJO de 22 de junio de 1994 relativa a la protección de los jóvenes en el trabajo.
5. Bibliografía.

Producto final destinado prioritariamente a trabajadores y empresas jóvenes de Navarra.