Estudio que analiza de forma pormenorizada la incidencia en la salud de los trabajadores de la prolongación de la vida laboral y el consiguiente retraso en la edad de jubilación. Dicho estudio se articula en tres bloques, en el primero se revisan los datos obtenidos de la V Encuesta de Condiciones de trabajo (2012); en el segundo se hace una revisión de la bibliografía existente sobre los factores de riesgos con mayor incidencia en trabajadores de más de 55 años, y por último, se analizan los resultandos obtenidos de la revisión bibliográfica realizada. El contenido del estudio es el siguiente:
1. Envejecimiento de la población, prolongación de la vida laboral y salud laboral.
BLOQUE I: Exposición a riesgos psicosociales y salud laboral en trabajadores 55+.
2. Exposición a riesgos psicosociales en trabajadores 55+:
- Demandas temporales.
- Demandas cognitivas.
- Demandas emocionales.
- Inseguridad en el trabajo.
- Discriminación.
- Violencia y acoso en el trabajo.
- Conciliación de la vida laboral y personal.
- Apoyo social en el trabajo.
- Factores de autonomía y control.
- Oportunidades de formación.
- Oportunidades de participación.
3. Consecuencias del trabajo para la salud laboral en trabajadores con 55+:
- Ansiedad y Estrés.
- Indicadores de salud.
- Bajas laborales.
- Perspectiva de trabajo a 60+.
- Conclusiones.
BLOQUE II: Revisión sistemática de la literatura científica sobre riesgos psicosociales y salud laboral en trabajadores 55+:
4. Objetivos de la búsqueda.
5. Metodología para la búsqueda bibliográfica:
- Términos de búsqueda.
Descriptores poblacionales.
Descriptores generales de salud ocupacional.
Riesgos psicosociales.
Descriptores generales de resultados para la salud.
Descriptores de consecuencias sobre el bienestar psicológico.
Intervenciones para la mejora de la salud.
- Motores de búsqueda y bases de datos consultadas.
- Estructura de la sintaxis para la búsqueda.
- Límites temporales.
- Criterios de selección e inclusión.
- Criterios de exclusión.
6. Resultados de la búsqueda bibliográfica.
BLOQUE III: ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DE LA REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA:
7. Riesgos psicosociales y 55+:
- Demandas cognitivas.
- Demandas emocionales.
- Inseguridad laboral.
- Discriminación por edad o “edadismo”.
- Conciliación de la vida laboral y personal
8. Salud y bienestar laboral en 55+:
- Estrés laboral y burnout.
- Depresión.
- Resiliencia.
- Indicadores de salud, fatiga laboral, bajas laborales y absentismo.
9. Intervenciones para la mejora de la salud en trabajadores mayores:
Conclusiones.
Bibliografía informe.
ANEXO

Producto final destinado a empresas y trabajadores de todos los sectores de actividad.