Lo que el titular del centro de Educación Infantil debe saber sobre la Prevención de Riesgos Laborales
- Título
- Lo que el titular del centro de Educación Infantil debe saber sobre la Prevención de Riesgos Laborales
- Autor Principal
- CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE CENTROS DE ENSEÑANZA
- Autor Secundario
- CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL (CECEI) | FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA | FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS | FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE LA UNIÓN SINDICAL OBRERA | ASOCIACION DE CENTROS DE ENSEÑANZA PRIVADA (ACADE) | CONFEDERACIÓN DE CENTROS EDUCACIÓN Y GESTIÓN | FEDERACIÓN DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE LA UGT (FSP) | FEDERACIÓ DE CENTRES D´EDUCACIÓ INFANTIL DE CATALUNYA
- Descripción
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Guía de acción preventiva para conocer y minimizar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores de centros de educación infantil. Recoge las obligaciones y responsabilidades en materia de salud laboral que deben cumplir los gestores titulares de dichos centros. El contenido es el siguiente:
1. Introducción:
- Relación entre trabajo y salud.
- Definición de prevención de riesgos laborales.
- Definición de riesgo laboral.
2. Obligaciones relacionadas con la organización y condiciones de trabajo:
- Evaluación de Riesgos Laborales:
• Prevención de riesgos laborales en centros de educación.
- La Seguridad en el trabajo:
• Espacios de trabajo
• Instalación eléctrica
• Riesgos físicos
• Ruido
• Vibraciones
• Ambiente térmico
• Riesgos de incendios
• Riesgos relacionados con la higiene en el trabajo
• Riesgos químicos
• Riesgos biológicos
• Ergonomía
• Concepción y diseño de un puesto de trabajo
• Carga de trabajo
• Trabajo muscular
• Levantamiento manual de cargas
• Pantallas de visualización de datos (PVD)
• Psicosociología
• Riesgos relacionados con la Psicosociología
• Estrés
• Síndrome del quemado o burntout
- Señalización de Seguridad.
- Situaciones de riesgo grave e inminente
- Equipos de Trabajo
3. Obligaciones del empresario con respecto a los trabajadores:
- Información, consulta y participación de los trabajadores y sus representantes.
- Formación de los trabajadores.
- Vigilancia de la salud.
- Protección especial de trabajadores sensibles a determinados riesgos, de la
maternidad de los menores.
4. Obligaciones de organización de la prevención en la empresa y su integración en
la estructura organizativa de la misma:
- Obligaciones sobre documentación.
- Modalidades de organización de la prevención en la empresa:
• Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva.
• Designar a uno o varios trabajadores para llevar a cabo las funciones preventivas.
• Constituir un servicio de prevención propio
• Recurrir, mediante concierto, a un Servicio de Prevención ajeno.
• El Plan de Prevención.
D. Comité de Seguridad y Salud .
5. Responsabilidades por incumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos
Laborales .
6. Legislación.
7. Resumen de la LPRL.
Producto final destinado prioritariamente a empresas y trabajadores del sector de la educación infantil.
- Código Acción
- AE-0030/2011
- Materias
- 1 - Seguridad en el trabajo
- Formato
- MONOGRAFÍA
- Soporte
- Digital
- Idioma
- CASTELLANO
- Palabra Clave
- Enfermedad profesional | Sector de la enseñanza | Accidente de trabajo | Riesgo ergonómico | Buenas prácticas | Riesgo psicosocial | Trastornos de la voz | Daños laborales | Lugar de trabajo | Condiciones de trabajo | Evaluación de riesgos
- Depósito Legal
- M-41878-2011