Las prácticas empresariales de gestión de la mano de obra en el segmento joven de la población trabajadora
- Título
- Las prácticas empresariales de gestión de la mano de obra en el segmento joven de la población trabajadora
- Autor Principal
- INSTITUTO SINDICAL DE TRABAJO, AMBIENTE Y SALUD (ISTAS-CCOO)
- Autor Secundario
- CONFEDERACIÓN SINDICAL DE COMISIONES OBRERAS.
- Descripción
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Informe que recoge las prácticas de gestión empresarial de la mano de obra que afectan de forma específica a la población joven trabajadora española, con el fin de homogeneizar dichas prácticas y determinar sus posibles especificidades en el caso de los distintos grupos ocupacionales. El resultado se relacionará con las prácticas habituales de organización del trabajo en cuanto salud laboral y prevención de riesgos.El contenido es el siguiente:
1. Las prácticas empresariales de gestión de la mano de obra: marco general de análisis.
2. Algunas precisiones metodológicas.
3. Las prácticas empresariales de gestión de la mano de obra y los jóvenes trabajadores:
- Política de contratación.
- Política de gestión del tiempo de trabajo.
- Política de control sobre la fuerza de trabajo.
- Política salarial.
- Gestión de la mano de obra y ejercicio de derechos laborales.
4. Conclusiones.
5. Referencias bibliográficas.
6. Anexos:
- Características estructurales de los jóvenes trabajadores en la Encuesta de Riesgos Psicosociales 2010.
- Metodología de la Encuesta de Riesgos Psicosociales 2010:
Población de estudio
Medidas realizadas
Recogida y tratamiento de la informaciónProducto final destinado a empresarios y trabajadores de todos los sectores de actividad.
- Código Acción
- AD-0004/2011
- CNAE
- 000 - Multisectorial
- Formato
- MONOGRAFÍA
- Soporte
- Digital
- Idioma
- CASTELLANO
- Palabra Clave
- Jóvenes | Condiciones de trabajo | Políticas de seguridad y salud laboral | Gestión integrada de la prevención | Empresa | Trabajadores sensibles | Obligaciones | Intervención psicosocial
- Depósito Legal
- M-49834-2011