Guía informativa sobre los principales aspectos relacionados con la diferentes ámbitos de actuación en el marco de la salud laboral en al empresa, así como sobre los deberes y derechos de los diferentes actores preventivos, incluyendo cuestiones generales sobre mutuas, salud laboral y medio ambiente, y seguridad vial. El documento es una actualización de la publicación inicial del 2011. El contenido es el siguiente:
1. La salud laboral:
- Ámbito legal de la salud laboral.
- El método de trabajo epidemiológico.
- ¿En qué consiste la prevención de riesgos?.
- «Reglas del juego».
- Facultades y competencias. Principios generales.
- Normativa básica en salud laboral.
- Lista normativa prevención de riesgos laborales.
- Tutela efectiva derechos en salud laboral.
- La salud laboral en la función pública.
- La salud laboral en empresas de trabajo temporal (ETT).
- La salud laboral de los trabajadores de las contratas y las subcontratas.
- Quién es quién: Instituciones y organismos.
2. Obligaciones y derechos:
- El deber empresarial de seguridad
- Derechos de los trabajadores/as
- La Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social
- Consulta y participación en salud laboral
- ¿Qué es y para qué sirve un servicio de prevención?
- Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social y la actividad preventiva.
- La vigilancia de la salud de los trabajadores y trabajadoras.
- Estrategias sindicales.
- Salud laboral y medio ambiente.
- La intervención sindical en la empresa en el ámbito de las drogodependencias.
- Seguridad vial, prevención de riesgos laborales en el tráfico rodado y los planes de movilidad sostenible como herramienta de prevención.

Producto final destinado prioritariamente a trabajadores y delegados de prevención.