Guía que analiza el marco legislativo de la prevención de riesgos laborales en España. El documento se divide en tres partes: la primera se refiere a los conceptos básicos de la prevención y las disciplinas que estudian, evalúan y proponen las medidas de actuación ante la detección o prevención de esos riesgos; la segunda recoge la principal normativa en materia preventiva, con especial hincapié en los delegados de prevención; y la tercera parte describe las novedades introducidas en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social en materia de prevención de riesgos laborales, accidente de trabajo, enfermedad profesional y tutela frente al acoso. El contenido de la guía es el siguiente:
I. Introducción.
II. Prevención de riesgos laborales. Aspectos técnicos:
- Seguridad y Salud en el Trabajo: Conceptos Básicos.
- Condiciones de Trabajo, Riesgo Laboral y Factores de Riesgo.
- La Evaluación de Riesgos Laborales.
- Seguridad en el Trabajo.
- Higiene Industrial.
- Ergonomía.
- Psicosociología del Trabajo.
III. Prevención de riesgos laborales: aspectos normativos. Los delegados de prevención:
- Normativa en Prevención de Riesgos Laborales.
- Derechos y Obligaciones.
- Principios de la acción preventiva y Plan de Riesgos Laborales.
- Organización de la Prevención en la empresa.
- Derechos de información y consulta.
- Derechos de Participación.
- Los Delegados de Prevención.
- Comités de Seguridad y Salud.
- Jurisprudencia relevante sobre los Delegados de Personal y Comités de Seguridad y Salud.
- Convenios Colectivos recientes: Cláusulas relativas a la Seguridad y Salud.
IV. Las novedades de la ley reguladora de la jurisdicción social en materia de prevención de riesgos laborales, accidente de trabajo, enfermedad profesional y tutela frente al acoso:
- Competencia de los juzgados y tribunales de lo social en materia de prevención de riesgos laborales, accidente de trabajo y enfermedad profesional.
- Reglas del procedimiento:
A. Acumulación de acciones derivadas de un mismo accidente o enfermedad profesional.
B. Reclamaciones previas.
C. Actuaciones cautelares.
D. La prueba en el acto del juicio.
E. La prueba de los reconocimientos médicos.
F. La prueba de los informes de expertos.
G. La prueba pericial.
V. La sentencia en las reclamaciones de responsabilidad por accidente de trabajo y enfermedad profesional:
· La tutela restitutoria en los casos de acoso laboral.
· Daños indemnizables.
· Medidas cautelares
· La ejecución provisional de las sentencias estimatorias de acoso laboral.
· Derecho de opción del trabajador acosado en el despido.

Producto final destinado prioritariamente a empresas, trabajadores y delegados de prevención de todos los sectores.