Guía de acción preventiva para facilitar la gestión del estrés laboral de forma transversal e integrada en las empresas, organizaciones sindicales y Administraciones Públicas. El contenido es el siguiente:
1. Justificación.
2. Estrés y estrés laboral:
- ¿Pero qué es el estrés?
- El estrés laboral.
- Estresores laborales.
- Consecuencias del estrés laboral.
3. Evaluación del estrés laboral:
- Objetivo.
- Métodos de evaluación del estrés laboral.
- Criterios para la elección de un procedimiento de evaluación.
- El proceso de evaluación del estrés.
- Instrumentos de evaluación del estrés laboral.
4. Intervención en estrés laboral:
- Intervención sobre la organización.
- Intervención sobre el individuo.
5. Buenas prácticas en gestión del estrés laboral:
- Contexto externo a la empresa.
- Filosofía de empresa.
- Actividades de identificación, análisis y valoración de los factores de riesgo de estrés.
- Diseño y propuesta de medidas preventivas.
- Acciones de intervención.
- Seguimiento, control y evaluación de las medidas implementadas.
6. Bibliografía.
7. Anexos.

Producto final destinado trabajadores y empresarios de todos los sectores de actividad.