Anuario que recoge y analiza las nuevas tecnologías de información y comunicación que se han diseñado hasta el 2016 tanto a nivel internacional como de la Unión Europea respecto a la gestión de riesgos psicosociales. El sumario es el siguiente:
- Presentación: ¿Qué ofrece el Anuario Internacional 2016?. Ana García de la Torre y José Antonio Fernández Avilés.
- Prefacio: Los sindicatos afirman que lugares de trabajo más saludables ofrecen trabajadores más sanos. Confederación Sindical Internacional.

Primera Parte: TIC’s y nuevos factores psicosociales de riesgo (identificación):
1. Las tecnologías de la comunicación y la información (TIC´s) y las nuevas formas de organización del trabajo: factores psicosociales de riesgo. Noemí Manzano Santamaría.
2. Riesgos psicosociales de los usuarios intensivos de las TIC’s. Análisis a partir de los datos de la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo (2011). Francisco Javier Pinilla García.

Segunda Parte: Factores y patologías más prototípicas y su prevención:
1. Estrés en el trabajo: un reto colectivo.Organización Internacional del Trabajo.
2. Tecnoestrés laboral: el estrés derivado de la implantación de las nuevas tecnologías. José María Martínez Selva.
3. ¿Tecnoadicción en el trabajo? Una mirada desde la psicología del estrés laboral. María Dolores Vallellano Pérez y José María Prados Atienza.
4. Tecno-estrés y tecno-adicciones: su problemática calificación como contingencia profesional. María Rosa Vallecillo Gámez.

Tercera Parte: Una mirada a sectores con prevalencia en el uso de TIC’s:
1. Prevención de los riesgos laborales en el teletrabajo: especial referencia a los riesgos psicosociales. Aránzazu de las Heras García.
2. Factores y riesgos psicosociales del trabajo en el sector de los centros de llamadas. Luis Ángel Triguero Martínez.

Cuarta Parte: Trabajo con uso de TIC’s, tiempo de trabajo y conciliación de la vida personal y laboral (nuevas perspectivas):
1. Nuevas tecnologías, tiempo de trabajo y la prevención de riesgos psicosociales. Estefanía González Cobaleda.
2. El debate europeo sobre el derecho a la desconexión en el trabajo. Anna Rota.
3. La experiencia francesa del derecho a la desconexión. Alexis Triclin.

Quinta parte: Otros aspectos relevantes : la tutela de los derechos fundamentales del trabajador y el potencial de las TIC’s para promover la cultura preventiva:
1. Nuevas tecnologías, control del trabajador y derechos fundamentales. José Antonio Fernández Avilés y Victoria Rodríguez-Rico Roldán.
2. ¿Cómo se pueden utilizar las nuevas tecnologías para promover la cultura preventiva?. Manuela Durán Bernardino.

Producto final destinado a empresas, trabajadores y representantes sindicales de todos los sectores de actividad.