Boletín informativo nº 7 del mes de julio, que recoge información de interés en materia de salud y seguridad laboral relacionada con los derechos a la formación, participación y consulta de los trabajadores desde el punto de vista sindical. El sumario es el siguiente:
- Ley 23/2015 de 21 de julio, ordenadora del sistema de inspección de trabajo y seguridad social.
- El empresario no puede modificar el horario de trabajo basándose en las exigencias de su cliente.
- La empresa "más prevención" persigue a UGT por ejercer su libertad de expresión.

Producto final destinado prioritariamente a delegados de prevención, empresas y trabajadores de Castilla y León.