Guía de acción preventiva que ofrece la información necesaria para facilitar la gestión de la prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa, al margen de la actividad que desarrolle. El contenido es el siguiente:
1. Presentación.
2. Concepto de prevención de riesgos laborales.
3. La gestión de la prevención de los riesgos laborales: una necesidad obvia.
4. La gestión de la prevención de los riesgos laborales: cuestión de sentido común.
5. Implantar la gestión preventiva; ¿Qué y cómo debe hacerse?:
- La evaluación de los riesgos:
Referencias legales.
Objeto de la actividad.
Aplicación.
Interacción con el servicio de prevención ajeno.
Documentación a conservar.
- La planificación de la actividad preventiva:
Referencias legales.
Objeto de la actividad.
Aplicación.
Interacción con el servicio de prevención ajeno.
Documentación a conservar.
- Implantación de las actividades de prevención:
Información a los trabajadores.
Formación y adiestramiento a los trabajadores.
Control periódico de las condiciones de trabajo y de la actitud de los trabajadores (deber “in vigilando”).
Control periódico del estado de salud de las personas (vigilancia de la salud).
- Implantación de los procedimientos administrativos:
Comunicación de los riesgos.
Investigación y análisis de accidentes.
Coordinación de actividades empresariales.
Adquisición de sustancias químicas, equipos de trabajo, equipos de protección personal y herramientas manuales.
Gestión de las emergencias.
- Organización de los recursos humanos.
- Política, objetivos, programas y memorias.
- El plan de prevención.
6. Bibliografía.

Productos finales destinados prioritariamente a empresas y trabajadores de las islas Baleares.