Guía informativa sobre requisitos y obligaciones básicas en materia preventiva y salud laboral en países destino de empresas españolas en los procesos de externalización de actividades en terceros países. El contenido es el siguiente:

Capítulo 1. Situación sociolaboral trabajadores desplazados:
1. Introducción.
2. Trabajadores desplazados.
- Trámites administrativos.
- Asistencia sanitaria.
3. Trabajadores expatriados.
Capítulo 2. Gestión empresarial del desplazamiento: Aspectos técnicos y de prevención comunes:
1. Introducción.
2. Antes del desplazamiento: Plan de expatriación:
- Legislación aplicable.
- Evaluación de riesgos.
- Proceso de selección de personal.
- Vigilancia de la salud.
- Formación e Información.
3. Durante el desplazamiento:
- Canales de Comunicación.
- Vigilancia de la Salud Periódica.
- Asistencia Sanitaria.
- Notificación Accidentes de Trabajo.
- Formación e información periódica.
4. Plan de repatriación.
Capítulo 3. Requisitos técnicos de PRL propios de cada país:
1. Unión Europea.
2. México.
3. Estados Unidos.
4. Marruecos.
Bibliografía.

Producto final destinado prioritariamente a empresas y trabajadores de la Comunidad Autónoma de Andalucía en procesos de internacionalización.