Guía de acción preventiva para concienciar y proporcionar herramientas a empresarios y trabajadores sobre las ventajas de adoptar un modelo integral de vigilancia de la salud como instrumento para crear entornos laborales saludables.

El contenido es el siguiente:
1. Presentación.
2. Introducción. ¿Qué es un entorno laboral saludable?
3. ¿Cómo crear un entorno de trabajo saludable?
4. Promoción de la salud laboral más allá de los reconocimientos médicos:
- Introducción. Situación general de la salud en los. ámbitos laborales y extra laborales.
- Características y componentes.
- Actividad sanitaria.
- Actuaciones en la esfera médica para la promoción de la salud laboral.
- La promoción de la salud laboral orientada a distintos aspectos fuera del ámbito estrictamente médico.
5. Simplificación Documental Materia Preventiva:
- Introducción. Indicaciones para la simplificación documental.
- Cómo simplificar la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva.
- Otros modelos y sistemas de gestión normalizados o integrados.
- Criterios de simplificación documental de sencilla aplicación en la empresa.
6. Engagement. El nuevo enfoque para un entorno laboral saludable:
- Definición.
- Estrategias para alcanzar el “engagement” en la promoción de la salud laboral.
- Beneficios del “engagement” para los trabajadores y las empresas.
7. Hábitos personales saludables.
- ¿Por qué son necesarios los hábitos saludables para alcanzar un estado de salud óptimo?
- Hábitos saludables en el entorno laboral.
- Hábitos en la esfera extra laboral.
8. Conclusiones y recomendaciones.
9. Anexos.

Producto final destinado prioritariamente a empresas, autónomos y trabajadores de la comunidad de Madrid.