Guía informativa sobre los riesgos a los que están expuestas las mujeres trabajadores durante el periodo de embarazo y lactancia y los pasos a seguir en la gestión de bajas y prestación laboral.

Los contenidos son los siguientes:
1. Conceptos que debemos conocer.
2. Procedimiento antes de llegar a la suspensión.
3. ¿Cuáles son las obligaciones empresariales en esta materia?
4. Estoy embarazada ¿Cuándo tengo que comunicar a la empresa el embarazo?
5. ¿Quién expide el informe médico de embarazo? ¿Qué debe contener?
6. ¿Qué se entiende por “Situación Protegida durante el embarazo o lactancia?
7. ¿Cuándo nace el derecho al subsidio? ¿Cuánto dura éste?
8. ¿Quiénes tienen derecho a solicitar la prestación? ¿Qué requisitos son necesarios?
9. ¿Dónde se consiguen los formularios de solicitud?
10. ¿Qué es la certificación médica sobre la existencia de riesgo?
11. ¿Cómo se tramita el Certificado de Riesgo y la posterior prestación?
12. ¿Qué hacer si la Mutua requiere a la trabajadora embarazada para una revisión médica previa a la concesión de la prestación?
13. ¿Cuánto tiempo puede pasar hasta que te concedan la prestación?
14. ¿Cuál es la cuantía del subsidio?
15. ¿Cómo se cotiza durante la percepción del subsidio?
16. ¿Existe alguna medida ventajosa a nivel empresarial al sustituir, durante ese tiempo, a la trabajadora que se encuentra con una Prestación por riesgo para la maternidad/lactancia natural?
17. ¿Qué medidas podemos adoptar en caso de que la Mutua rechace la solicitud de la Prestación negando existencia de un riesgo para la maternidad?
18. ¿Cuál es la situación en que te encuentras si estás en Incapacidad a la hora de solicitar la prestación o a la inversa?
19. ¿Cuándo puede ser denegado, anulado o suspendido?¿Cuándo se extingue?
20. ¿Qué son los criterios SEGO (Sociedad Española de Ginecología y Obstreticia)?
21. ¿Y el informe AEP (Asociación Española de Pediatría) cuando nos referimos a la prestación por riesgo durante la lactancia natural?
22. ¿En qué consisten las directrices para la evaluación de riesgos y protección de la maternidad en el trabajo, publicadas por el INSHT?
23. ¿Cuál es la normativa de aplicación en esta materia?

Producto final destinado prioritariamente a empresas y mujeres trabajadoras de la Comunidad Foral de Navarra.