Guía de acción preventiva que indica la directrices a seguir por las organizaciones para integrar la prevención en la gestión de la coordinación de actividades entre diferentes empresas.

Los contenidos son los siguientes:
1. Presentación.
2. ¿Qué es la coordinación de actividades empresariales en materia de prevención de riesgos laborales (CAE)?
3. ¿Cuáles son los aspectos más relevantes del marco legislativo de la CAE?
- Principales disposiciones legales y reglamentarias
- Obligación de coordinación en materia de prevención de riesgos laborales
- Conceptos básicos
- Derechos de participación y consulta
- Supuestos de concurrencia de actividades
- Medios de Coordinación
4. ¿Cómo hemos de gestionar la CAE en nuestra empresa?
- Procedimiento general para la CAE en los diferentes supuestos:
CASO A: Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo.
CASO B: Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular.
CASO C: Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo cuando existe un empresario principal.
CASO D: Trabajadores autónomos
CASO E: Obras de construcción
CASO F: Empresas de trabajo temporal
- Recomendaciones prácticas
5. Responsabilidades Legales
6. Anexos:
Anexo 1: Formatos.
Anexo 2: Referencias normativas.
Anexo 3: Glosario terminológico.
Anexo 4: Organismos de referencia.
Anexo 5: Bibliografía.

Producto final destinado prioritariamente a empresas y trabajadores de la Comunidad Autónoma de Cataluña.