Riesgos psicosociales en el trabajo
- Título
- Riesgos psicosociales en el trabajo
- Autor Principal
- CONFEDERACIÓN DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE CASTILLA Y LEÓN
- Autor Secundario
- CONFEDERACIÓN DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE CASTILLA Y LEÓN
- Descripción
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Guía informativa sobre la gestión de los riesgos de origen psicosocial dentro del ámbito intersectorial y provincial castellano-leones.
Los contenidos son los siguientes:
1. Psicología:
- Definición y relación con la prevención.
- Determinantes básicos de los fenómenos psicosociales.
- Clasificación de los factores psicosociales.
- Factores individuales.
- Efectos sobre la salud.
- Métodos de análisis de los fenómenos psicosociales.
- Medidas preventivas.
2. Estrés:
- Definición, respuestas de estrés y factores.
- Influencia de las características individuales.
- Consecuencias del estrés laboral.
- Evaluación del estrés.
- Medidas preventivas.
3. Síndrome del burnout:
- Definición.
- ¿Porqué se produce el síndrome del burnout?
- Diagnóstico y medida del síndrome del burnout.
- Medidas preventivas para prevenir el síndrome del burnout.
4. Mobbing: acosos psicológico en el trabajo:
- Definición.
- Identificación del mobbing.
- Formas de acoso psicológico.
- Etología y consecuencias.
- Evaluación y diagnóstico.
- Intervención y procedimiento.
- Prevención.Producto final destinado prioritariamente a empresas y trabajadores de la Comunidad de Castilla y León.
- Código Acción
- IT-0190/2011
- Materias
- 4 - Psicosociología
- CNAE
- 000 - Multisectorial
- Formato
- MONOGRAFÍA
- Idioma
- CASTELLANO
- Palabra Clave
- Comunidad Autónoma de Castilla y León | Riesgo psicosocial | Medidas preventivas | Estrés laboral | Carga mental | Síndrome del quemado | Acoso laboral | Evaluación de riesgos
- Estado
- Producto publicado