Ponencia sobre las medidas a aplicar por la empresa para eliminar, reducir o minimizar los riesgos laborales y los comportamientos inadecuados en el lugar de trabajo de forma que se puedan reducir los costes de siniestralidad.

Los contenidos son los siguientes:
1. Propósito de la ponencia.
2. Definición del problema (¿Por qué?).
3. Principios básicos de gestión (¿Cómo?).
4. Tipos de gestión (Resultados).
5. Compromiso de la Dirección (Sine qua non).
6. Ventajas de esta estrategia (Recompensa).

Producto final destinado prioritariamente a empresas y trabajadores de todos los sectores.