Estudio completo que analiza de forma pormenorizada las relaciones existentes entre la jornada laboral y sus efectos sobre los riesgos de tipo psicosocial en los trabajadores.

Los contenidos son los siguientes:
Bloque 1: Estudio de fuentes secundarias sobre la ordenación del tiempo de trabajo en España y en el entorno europeo. modelos de organización, flexibilidad y análisis de los efectos económicos, sociales, y sobre la salud.
1. Introducción.
2. Ordenación del tiempo de tiempo de trabajo: principales modelos y características.
3. Análisis de la ordenación del tiempo de trabajo.
4. Modelo de organización del trabajo en España y su impacto económico y social.
5. Ordenación del tiempo de trabajo en el marco de la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
6. Seguridad laboral y riesgos psicosociales desde la perspectiva de las características de la jornada de trabajo.
7. Síntesis conclusiva.
Bloque 2: Análisis de las entrevistas en profundidad a personas expertas sobre aspectos relacionados con la ordenación del tiempo de trabajo y los riesgos
psicosociales.
1. Introducción.
2. Contextualización: conciliación de la vida laboral, personal y familiar en España en perspectiva comparada.
3. Flexibilidad en el trabajo. Modelos de flexsibilización de la ordenación del tiempo y otros aspectos relacionados con la organización.
4. Los efectos de la jornada de trabajo.
5. Los riesgos piscosociales: causas y consecuencias.
6. La gestión de los riesgos psicosociales en las empresas.
7. Adiciones orientadas a una mejor adecuación de los horarios y el tiempo de trabajo.
8. Conclusiones.
Bloque 3. Estudio de casos: análisis de buenas prácticas relacionadas con la ordenación del tiempo de trabajo.
1. Introducción.
2. Breve referencia a la política de empresas en materia de seguridad y protección de la salud.
3. Las intervenciones sobre la jornada laboral y otras medidas destinadas a la mejora de las condiciones de trabajo.
4. Barreras a la introducción de nuevas fórmulas de ordenación del tiempo de trabajo.
5. Factores impulsores de una distribución del tiempo de trabajo respetuosa con el equilibrio entre la vida personal y laboral.
6. Evaluación del impacto.
7. Conclusiones.
Bloque 3.
1. Síntesis final y líneas de acción e investigación futura.
2. Propuestas sobre ordenación de tiempo de trabajo.
3. Bibliografía.

Producto final destinado prioritariamente a empresas y trabajadores de la comunidad autónoma de Galicia.