Guía de intervención sindical que recoge las pautas necesarias para que los delegados de prevención puedan asesorar a los trabajadores en el ejercicio de sus funciones frente a los riesgos de tipo psicosocial.

Los contenidos son los siguientes:
1. Presentación.
2. Cuestiones previas:
- Antes de entrar en materia.
- Retos sindicales.
3. Puntos de partida:
- Escuchar.
- Discutir los retos sindicales y valorar el activo sindical.
- Argumentos técnicos.
- Argumentos legales.
4. Plantear el tema a la empresa:
- Preparando el terreno.
- ¿Dónde lo planteamos?
- Nuestra propuesta: el método CoPsoQ (istas21, psqcat21)
- Y si la empresa nos propone otro método.
5. Primer escenario:
- Que alcancemos un acuerdo con la empresa.
- Pasos previos.
- Preparar la obtención de la información.
- Obtener los datos.
- Analizar los datos.
- Proponer medidas preventivas.
- Planificar la acción preventiva y aplicación de las medidas preventivas.
6. Segundo escenario:
- Que no alcancemos un acuerdo con la empresa.
- Contestar la negativa por escrito.
- Decidir: continuar o esperar.
- Agitar.
- Volver a plantear el tema a la empresa.
- Utilizar vías externas de resolución del conflicto.
7. Anexos.

Producto final destinado a delegados de prevención, sindicatos, empresas y trabajadores de todos los ámbitos.