Análisis de la situación de los riesgos de origen psicosocial en el lugar de trabajo. Se indican las medidas preventivas a aplicar.

Los contenidos son los siguientes:
1. Factores inherentes al trabajo.
2. Dimensiones macro-organizativas y condiciones de riesgo psicosocial.
3. La intervención en riesgos psicosociales como cambio organizacional.
4. Factores individuales. Medidas preventivas.
5. Estrategias de intervención psicosocial centradas en la persona: El caso de la autoeficacia.
6. Factores interpersonales.
7. Seguridad basada en el comportamiento.

Producto final destinado prioritariamente a empresas y trabajadores de Cataluña.